Grupo grande
Cuando el grupo crece, cambian las reglas
Un grupo de 3–4 motos funciona casi solo.
Un grupo de 8–12 no.
A partir de cierto número, la navegación deja de ser individual y pasa a ser organizativa.
Roles mínimos
En grupos grandes siempre deben existir, aunque no estén escritos:
1. Cabeza
- Lleva el track
- Marca el ritmo
- Decide paradas
2. Cierre
- No adelanta
- Vigila que nadie se quede atrás
- Informa de incidencias
El grupo se mueve entre cabeza y cierre.
Todo lo demás es ruido.
Subgrupos naturales
Si el grupo es grande:
- se estira
- se fragmenta
- aparecen ritmos distintos
Solución:
- aceptar subgrupos
- reagrupar en puntos claros
- no intentar forzar un bloque compacto irreal
Cruces y decisiones
En grupo grande:
- no se improvisa
- no se decide en marcha
En cruces importantes:
- la cabeza espera
- el cierre confirma
- se continúa juntos
Un error típico es que “los primeros ya lo tienen claro”.
No sirve.
Comunicación simplificada
Cuanta más gente:
- menos mensajes
- más claros
Mensajes recomendados:
- “Grupo partido”
- “Reagrupamos”
- “Parada técnica”
- “Seguimos”
Evitar:
- conversaciones cruzadas
- órdenes contradictorias
- comentarios constantes
Ritmo realista
El ritmo del grupo grande es:
- más lento
- más constante
- más previsible
Apretar genera:
- cortes
- estrés
- errores de navegación
Llegar todos vale más que llegar rápido.
Cuando algo falla
En grupo grande:
- parar pronto
- hablar claro
- decidir rápido
Seguir “a ver si se arregla” casi nunca funciona.
Idea clave
Un grupo grande no se controla con gas.
Se controla con método.